<크레트롤 수탁사 조기 허가 취득 관련 수상자>

<위탁원가절감 및 이익개선활동 관련 수상자>

지난 12월 21일, 본사 6층 회의실에서 68기 상반기 성과우수자에 대한 표창 수여식을 진행하였습니다.
 
어려운 목표를 설정하고 도전을 통해 구체적인 성과가 실현된 사례를 공개적으로 칭찬 및 보상하기 위해 수여식이 마련되었습니다.
 
수여식은 수상자에 대한 표창 및 특별성과급 전달, 대표이사의 당부말씀, 기념촬영 순으로 진행되었습니다.
 
크레트롤 수탁사 조기 허가 취득에 따라 수탁 생산 매출 향상에 기여한 직원 5명(최슬기 과장, 정화영 과장, 서동현 과장, 강희진 대리, 설은경 대리)과 위탁원가절감 및 이익개선활동을 통해 소정의 비용절감 성과에 기여한 직원 4명(김영민 부장, 이다복 과장, 전민철 부장, 최슬기 과장) 에게 표창장과 총 3,700여만원의 특별 성과급을 지급하였습니다.
 
크레트롤 조기 허가 취득의 경우 타사보다 뒤늦게 시작하였으나, 개발 부서와 품질부서, 생산관리부서가 같은 목표를 위해 팀으로 협업을 한 공로가 인정되었으며, 대외적으로도 우수 사례로 인정을 받은 건이었습 니다.
 
위탁원가절감 및 이익개선활동의 경우 현재 수행하고 있는 일에서 조금 만 더 전체적으로 시야를 넓혀보면 비효율적인 관행이 눈에 보이게 되고, 내일이 아니더라도 주도적으로 과제를 수행하면 결과적으로 전체의 이익에 기여할 수 있다는 귀감이 되는 건이었습니다.
 
김태훈 대표이사는 “어려운 환경 속에서 주인의식을 가지고 나의 일처럼 주도적으로 업무를 수행하는 구성원들에게는 그 성과에 따라 반드시 차별적인 인정과 보상을 하겠다는 성과주의 인사를 실행하는 의미가 크다”고 하면서 “지속적인 성과중심의 보상을 통해 회사의 구성원들이 각 자의 직무에서 혁신활동을 지속하여 더 많은 수상자가 나올 수 있기를 기대한다”라고 시상 소감을 말씀하셨습니다.
 
앞으로도 아주약품은 성과와 역량을 중심으로 한 인사를 지속적으로 추진하여 모든 구성원이 건전한 조직 풍토를 유지, 발전시키는데 함께 할 수 있도록 아낌없는 지원을 하도록 하겠습니다.
 
감사합니다.