(2024.07.12)
2024년 4월 16일(화) 서울 송파구 롯데타워 SKY31 오디토리움에서 타운미팅이 개최되었습니다.
금번 타운미팅은 'AJU NICE TALK_나, 너, 우리 그리고 진솔한 이야기'라는 슬로건으로 각 조직 부문 간의 사업 방향과
추진 전략을 공유하고, 회사의 중요 정책에 대해 구성원들과 자유롭게 소통하기 위한 목적으로 개최되었습니다.
행사는 점심식사, 실적공유, 우수성과자 시상, 동영상 시청, 사업계획 발표, Q&A 세션 CEO 당부 말씀, 상품 지급
그리고 단체사진 촬영 순으로 진행되었습니다.
<조별 사진촬영>
실적공유 세션에서는 기획관리실장이 전사 매출트렌드, 직전 사업기 손익, 각 부문별 사업 성과를 공유했습니다.
회사 핵심가치를 준수하고 타 구성원의 모범이 되었던 직원 총 14명(우수사례 5명, 칭찬사례 9명)이 우수성과자로 선정되었으며
우수사례 5명은 김태훈 대표이사가 직접 상패와 꽃다발을 시상하였습니다.
이어서 우수성과자 사례와 연계한 영상(일하는 방식의 변화)을 다같이 시청하는 시간을 가졌습니다.
<우수성과자 시상>
사업계획 발표 세션에서는 기획관리실장의 전사 매출 및 손익 계획 발표를 시작으로 각 부문별 Top Leader가 직접
중장기 제품포트폴리오 및 파이프라인, 영업마케팅전략, 제조/품질관리방안, 의료기기&건강기능식품 추진사업전략을 발표하였습니다.
Q&A 세션은 온라인 실시간 서베이 플랫폼을 활용하여 익명으로 진행되었으며 평소 임직원들이 궁금했던 내용을 질문하고
유관 부서 Top Leader가 직접 답변하는 방식으로 진행되었습니다.
<Q&A 세션>
CEO 당부 말씀에서 김태훈 대표이사는 “급변하는 제약시장환경에서 선도하는 기업이 되기 위해서
모든 임직원들이 건강한 위기감을 가지고 업무에 임해야 하며, 서로 원활하면서도 적극적인 커뮤니케이션이 필요하다.”고 강조했습니다.
아울러 “회사 창립 이후 첫 번째 타운미팅임에도 불구하고 전반적으로 굉장히 만족스럽고, 앞으로도 타운미팅 뿐만 아니라
서로 소통할 수 있는 장을 지속적으로 마련할 수 있도록 하겠다.”고 말했습니다.
<CEO 당부말씀>
행사 중간에 진행되었던 돌발퀴즈 정답자, Q&A세션에서 선정된 우수질문사례, 점심식사 후 조별 사진 촬영에서의 베스트 포토상을 수상한
인원들에게는 소정의 상품이 지급되었으며 단체사진을 마지막으로 행사가 종료되었습니다.
타운미팅을 통해 구성원들이 더욱 긴밀하게 소통하고, 협력하여 상호 신뢰의 조직문화를 조성해 나가길 기대합니다.
(2024.07.12)
2024년 4월 16일(화) 서울 송파구 롯데타워 SKY31 오디토리움에서 타운미팅이 개최되었습니다.
금번 타운미팅은 'AJU NICE TALK_나, 너, 우리 그리고 진솔한 이야기'라는 슬로건으로 각 조직 부문 간의 사업 방향과
추진 전략을 공유하고, 회사의 중요 정책에 대해 구성원들과 자유롭게 소통하기 위한 목적으로 개최되었습니다.
행사는 점심식사, 실적공유, 우수성과자 시상, 동영상 시청, 사업계획 발표, Q&A 세션 CEO 당부 말씀, 상품 지급
그리고 단체사진 촬영 순으로 진행되었습니다.
<조별 사진촬영>
실적공유 세션에서는 기획관리실장이 전사 매출트렌드, 직전 사업기 손익, 각 부문별 사업 성과를 공유했습니다.
회사 핵심가치를 준수하고 타 구성원의 모범이 되었던 직원 총 14명(우수사례 5명, 칭찬사례 9명)이 우수성과자로 선정되었으며
우수사례 5명은 김태훈 대표이사가 직접 상패와 꽃다발을 시상하였습니다.
이어서 우수성과자 사례와 연계한 영상(일하는 방식의 변화)을 다같이 시청하는 시간을 가졌습니다.
<우수성과자 시상>
사업계획 발표 세션에서는 기획관리실장의 전사 매출 및 손익 계획 발표를 시작으로 각 부문별 Top Leader가 직접
중장기 제품포트폴리오 및 파이프라인, 영업마케팅전략, 제조/품질관리방안, 의료기기&건강기능식품 추진사업전략을 발표하였습니다.
Q&A 세션은 온라인 실시간 서베이 플랫폼을 활용하여 익명으로 진행되었으며 평소 임직원들이 궁금했던 내용을 질문하고
유관 부서 Top Leader가 직접 답변하는 방식으로 진행되었습니다.
<Q&A 세션>
CEO 당부 말씀에서 김태훈 대표이사는 “급변하는 제약시장환경에서 선도하는 기업이 되기 위해서
모든 임직원들이 건강한 위기감을 가지고 업무에 임해야 하며, 서로 원활하면서도 적극적인 커뮤니케이션이 필요하다.”고 강조했습니다.
아울러 “회사 창립 이후 첫 번째 타운미팅임에도 불구하고 전반적으로 굉장히 만족스럽고, 앞으로도 타운미팅 뿐만 아니라
서로 소통할 수 있는 장을 지속적으로 마련할 수 있도록 하겠다.”고 말했습니다.
<CEO 당부말씀>
행사 중간에 진행되었던 돌발퀴즈 정답자, Q&A세션에서 선정된 우수질문사례, 점심식사 후 조별 사진 촬영에서의 베스트 포토상을 수상한
인원들에게는 소정의 상품이 지급되었으며 단체사진을 마지막으로 행사가 종료되었습니다.
타운미팅을 통해 구성원들이 더욱 긴밀하게 소통하고, 협력하여 상호 신뢰의 조직문화를 조성해 나가길 기대합니다.