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아주약품은 부패방지경영시스템 ISO37001을 도입하고,
Compliance 관련 법규를 준수합니다.

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우리 회사는 국제표준화기구(ISO)의 표준규격인 부패방지경영시스템 ISO37001을 도입하고
Compliance 관련 법규를 준수할 것이며, 윤리경영을 기반으로 한 회사문화를 정착시켜
고객에게 신뢰받고 인류에게는 건강과 행복한 삶에 기여하며 사회적 책임을 다하는 회사로 나아가기 위해 힘쓰겠습니다.

아주약품의 윤리경영

기업의 윤리경영은 하나의 경영수단이 아니라 기업의 구조와 경영활동을 건강하고 튼튼하게 하는 경영이념이며
공유가치라는 신념을 가지고 기업경쟁력의 원천으로서 이해하여야 합니다.
이에 아주약품은 다음의 윤리강령을 지침으로 하여 모두의 구체적 행동과 가치판단의 기준으로 삼아 적극적으로 실천할 것을 다짐합니다.
  • 임직원에 대한 윤리
    1. 임직원에 대한 신뢰와 애정을 가지고 임직원 개개인을 존엄한 인격체로 대하며, 개인의 사생활을 존중한다.
    2. 임직원의 능력과 자질에 따라 공평한 기회를 제공하고 임직원의 능력개발을 위해 적극 지원하며, 임직원의 성장과 삶의 질 향상을 도모한다.
  • 고객에 대한 윤리
    1. 항상 고객의 입장에서 먼저 생각하고 고객이 만족하고 신뢰할 수 있는 제품과 서비스를 제공하여 고객만족실현을 위해 노력한다.
    2. 고객에게 제품 및 서비스에 대한 정확한 정보를 제공하고 고객의 이익과 안전, 개인정보 보호에 만전을 기한다.
  • 이해관계자에 대한 윤리
    1. 공존공영의 원칙 아래 상호 대등한 위치에서 상호 존중과 신뢰를 바탕으로 한 성실한 자세로 거래에 임한다.
    2. 상호발전을 추구하고 공정한 거래질서를 유지하기 위하여 노력한다.
  • 사회에 대한 윤리
    1. 공정하고 투명한 기업활동을 통하여 고용창출에 기여하고 나아가 건강한 시민의 삶을 지키는 지역사회의 일원으로서 책임을 다한다.
    2. 국내 각종 법규를 준수할 뿐만 아니라 국제적으로 통용되는 제반 법규를 준수하기 위해 노력한다.
  • 임직원의 윤리
    1. 임직원은 아주인으로서 긍지와 자부심, 높은 윤리적 가치관을 가지고 개인의 품위와 회사의 명예를 유지할 수 있도록 항상 노력한다.
    2. 임직원은 업무를 추진함에 있어 도전과 혁신적인 자세로 임하여야 하며 협조와 화합을 통하여 회사의 발전에 공헌하여야 한다.